EMOL heeft een drietal aspecten in de relatie gemeente en de vrijwilligers onder de loep genomen. In de praktijk worden vrijwilligersorganisatie geconfronteerd met veel wet- en regelgeving die het werken als vrijwilliger bemoeilijken.
In opdracht van de gemeenten Meerssen en Venlo wordt de pilot 'Vrijwilligerswerk en Deregulering' uitgevoerd. In beide gemeenten is de pilot gericht op versterking van de as vrijwilligerswerk - gemeente, met voordelen voor beide partijen. De pilot concentreert zich op:
Een belangrijke aanbeveling van de projectgroep ten aanzien van de onderzochte regelgeving is dat deregulering structureel wordt ingebed in de gemeentelijke processen. Bewust onderhoud is op den duur beter en goedkoper dan grote inhaalslagen om de zoveel jaar. De gemeente doorloopt dan een continu proces waarin mogelijke knelpunten met betrekking tot de regelgeving en procedures regelmatig worden geïnventariseerd. Deze verandering moet worden ingebed in de ambtelijke cultuur. Een mogelijke methode hiervoor is de ZORRO-methode (Zoek Overbodige Regels en Ruim ze Op). Binnen deze methode wordt met behulp van de eigen mensen verbetermogelijkheden in de gemeentelijke werkwijze en regels opgespoord en aangebracht.
Wilt u weten wat u nog meer kan doen om de relatie gemeente-vrijwilligers te versterken neem dan contact op met de projectleider.