EMOL werkt samen met de opleiding Social Works en twee welzijsinstellingen aan de professionalisering van de welzijnswerker. Door de veranderende samenleving en zeker ook door de invoering van de WMO worden welzijnswerkers ondersteund in de nieuw te ontwikkelen werkmethoden.

In het programma staat de beantwoording van de volgende vragen van de professionals centraal.-

• Hoe kunnen we op een meer systematische en objectieve wijze (nieuwe) vormen van sociale steunstructuren ontwikkelen, alsmede best practices vaststellen en delen, welke zijn gericht op het (verder) vergroten van de zelfredzaamheid van de civil society, waaronder een groeiende groep van ouderen die nog in hun eigen woning leven, maar die in sociaal opzicht steeds verder geïsoleerd dreigen te raken?
• Welke methoden kunnen we met name hanteren om (meer) burgers te motiveren om vrijwillig actief te zijn in de maatschappij? Hoe kunnen we er voor zorgen dat meer burgers anderen kunnen en willen helpen of zelf actief worden in bijvoorbeeld een sportvereniging?
• In welke situaties blijft extra ondersteuning van de civil society door ons en/of andere professionals nodig? M.a.w. waar liggen de grenzen van de zelfredzaamheid van de civil society?
• Indien meer ondersteuning nodig is, in welke situaties kunnen wij de hulpbehoevende burger dan het beste rechtstreeks benaderen en in welke situaties vindt de ondersteuning het beste plaats via diens omgeving (mantelzorg, vrijwilligersorganisaties of burgerinitiatieven)?

Doel en Resultaat: